優秀な人材不足が深刻化! 取られる前に就業規則を見直そう!

東京都葛飾区の海野社会保険労務士事務所です。

人材不足・業績アップ・黒字経営・社員トラブルなどを就業規則で対策。
特に総武・中央線沿線地域の港区、中央区、千代田区など東京の企業を助けます。


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社会保険労務士の選び方


業績アップ!黒字経営に繋がる6つのテーマ

良い人材を確保するために必要なことは?

良い人材を確保するために必要なことは?

経営者の経営理念を伝えましょう。

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想定外の人件費を削減するために。

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様々な助成金があることをご存知ですか?

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新しい働き方 労使がウィンウィンに!

新しい働き方 労使がウィンウィンに!


最新情報

2020/06/30 ホームページをリニューアルしました。

2020/01/30  法改正情報ページの内容を更新しました。



2019/12/03  パワハラページの内容を更新しました。

2019/12/02  働き方改革関連法への対応の内容を更新しました。


ワークライフバランス

しっかりとした就業規則の作成により、育児、介護などを抱えている労働者の能力を活用労働時間の削減により不必要なコストを削減。

ダイバーシティ

柔軟な就業規則の制定により、多様な人材や、多様な働き方を受け入れていくことで優秀な人材の確保ができる職場環境づくり

ストレスチェック

ストレスチェックの実施が事業者の義務となりました。ストレスチェックについてのご相談は海野社会保険労務士事務所へ。

マイナンバーの取扱について

マイナンバー制度に関して、法人、事業者の皆様、ご相談ください。